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Fiche Métier de moniteur éducateur

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Un professionnel de l’éducation, aussi appelé moniteur-éducateur ou monitrice-éducatrice, accompagne des personnes en difficulté, en situation de handicap ou de dépendance. Son objectif est de les aider dans leurs activités quotidiennes, d’organiser leur vie et de favoriser leur autonomie. Découvrez dans cette fiche métier toutes les informations utiles pour devenir moniteur-éducateur.

 

Quelle est la mission d’un moniteur-éducateur ?

Contrairement à l’éducateur spécialisé, un moniteur-éducateur est spécialisé uniquement dans l’accompagnement des personnes qui fréquentent les centres d’accueil.

Selon la structure dans laquelle il travaille, le moniteur-éducateur prend en charge différents types de personnes :

  • des enfants/adolescents ayant des problèmes familiaux, des troubles du comportement, des problèmes de drogues, de délinquance, etc.,
  • des adultes et jeunes adultes en difficulté ou en situation de précarité,
  • des enfants et des adultes handicapés, physiques ou mentaux,
  • des personnes âgées dépendantes.

Dans tous les cas, la mission principale du moniteur-éducateur est d’accompagner ces personnes dans l’organisation de leur vie quotidienne et de les aider à acquérir les aptitudes nécessaires pour devenir autonomes.

Débouchés, recrutement, où exercer ce métier

Les emplois dans le secteur social sont en forte croissance. Cela est particulièrement vrai pour le métier de moniteur-éducateur. Parfois, des structures qui manquent de moyens préfèrent recruter un moniteur-éducateur plutôt qu’un éducateur spécialisé pour des raisons budgétaires. C’est donc un métier qui offre des perspectives intéressantes.

Le moniteur-éducateur travaille principalement dans des associations du secteur privé, mais il peut également être embauché par des organismes publics, notamment hospitaliers et territoriaux, dans des structures d’accueil et de soins :

  • foyer d’accueil,
  • centre de réinsertion,
  • centre de rééducation,
  • maison de soins pour les personnes du 3ème âge,
  • Institut Médical Éducatif (IME) pour les enfants ayant une déficience intellectuelle,
  • Établissements et Service d’Aide par le Travail (ESAT) pour les adultes handicapés.
  • etc.

Que ce soit pour travailler dans le secteur privé ou public, le moniteur-éducateur doit nécessairement être titulaire du Diplôme d’État de Moniteur-Éducateur (DEME).

Dans le secteur privé, il peut postuler de manière spontanée à des structures qui recrutent régulièrement, ou en répondant à des offres d’emploi spécifiques avec un CV et une lettre de motivation. Dans ce cas, il peut être invité à participer à un ou plusieurs entretiens d’embauche.

S’il souhaite exercer son métier dans la fonction publique, il doit passer le concours hospitalier ou le concours territorial sur titre de moniteur-éducateur. La sélection se fait sur une épreuve unique, un entretien oral. Pour participer à ce concours, le candidat doit justifier de l’obtention du Diplôme d’État.

Dans la fonction publique territoriale, les candidats sélectionnés sont inscrits sur une liste d’aptitude, mais ne sont pas directement engagés. Ils devront alors postuler aux offres des collectivités pour trouver un poste.

Horaires, conditions et temps de travail

Le moniteur-éducateur travaille exclusivement dans des structures d’accueil. Il peut donc être amené à travailler en soirée et le week-end si la structure fonctionne en continu, jour et nuit.

Les conditions de travail peuvent être parfois difficiles. Au-delà des horaires qui peuvent être prenants, le métier implique un fort investissement personnel. L’éducateur fait aussi face à la souffrance et, parfois, à l’agressivité. Il doit donc savoir prendre du recul et imposer des limites à son engagement personnel.

 

Quels diplômes, études, formations et concours pour devenir Moniteur-Éducateur ?

Pour devenir Moniteur-Éducateur, il est nécessaire d’obtenir le Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (DEME).

Le concours d’entrée à la formation est organisé par les écoles qui dispensent celle-ci. Il est accessible dès l’âge de 17 ans sans condition de diplôme.

Il est possible de suivre un BEP carrières sanitaires et sociales avant de passer le concours pour se familiariser avec le secteur social. On peut également choisir de poursuivre ses études jusqu’au BAC si l’on souhaite évoluer plus tard vers d’autres métiers du social qui demandent un baccalauréat. De plus, les détenteurs d’un BAC ne passent pas l’épreuve écrite du concours.

Formation de Moniteur-Éducateur

Le concours d’entrée à la formation est composé d’une épreuve écrite et de plusieurs épreuves orales. Il est organisé par les écoles qui dispensent celle-ci.

La formation de moniteur peut être suivie à temps plein ou en alternance. Pendant 2 ans, l’élève suit des cours théoriques et une formation pratique.

Les enseignements théoriques (environ 950h) :

  • accompagnement social et éducatif spécialisé (400h),
  • participation à l’élaboration et à la conduite du projet éducatif spécialisé (300h),
  • travail en équipe pluri-professionnelle (125h),
  • implication dans les dynamiques institutionnelles (125h).

La formation pratique (28 semaines) :

  • 1 stage de 20 semaines la 1ère année,
  • 1 stage de 8 semaines la 2ème année.

Épreuves du Diplôme d’État de Moniteur-Éducateur (DEME)

Pour valider les connaissances acquises et obtenir leur diplôme, les élèves passent des évaluations en cours de formation et 4 épreuves terminales, correspondant aux 4 domaines d’enseignements théoriques :

  • présentation orale et soutenance d’une note de réflexion,
  • entretien oral avec le jury sur le parcours de formation pratique,
  • entretien oral à partir d’un dossier thématique élaboré par le candidat,
  • épreuve écrite sur les dynamiques institutionnelles.

Les étudiants doivent obtenir une note d’au moins 10/20 à chacune de ces épreuves pour obtenir leur DEME. Il leur sera délivré par le ministère de l’Éducation Nationale. Le diplôme peut également être obtenu par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

Quelles sont les rémunérations et les possibilités d’évolution de carrière d’un moniteur-éducateur ?

Un moniteur éducateur fonctionnaire est payé selon son grade et son échelon : de 1 607 € brut par mois (hors primes) à sa titularisation à 2 502 € brut à la fin de son parcours. Ces montants sont susceptibles d’être majorés par un certain nombre de primes et d’indemnités spécifiques aux fonctionnaires.

Dans le secteur privé, le salaire d’un moniteur-éducateur peut aller de 1 600 € à 2 300 € brut par mois (entre 1 232 € et 1 770 € net environ), avec un salaire moyen compris entre 1 800 € et 2 000 € brut par mois (entre 1 386 € et 1 541 € net).

Le métier de moniteur-éducateur peut être une bonne porte d’entrée pour évoluer vers des fonctions d’éducateur spécialisé ou de technicien de l’intervention sociale et familiale, car la formation est alors allégée. Dans le secteur public, le moniteur a plusieurs possibilités pour évoluer : il peut gravir les échelons de son grade à l’ancienneté, monter en grade via un examen professionnel ou une demande d’avancement, ou encore passer à un corps d’emploi supérieur en passant un concours interne.

Le salaire d’un moniteur éducateur.

Métiers associés : éducateur spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Agent d’Accompagnement de Personnes Âgées et de Personnes Dépendantes (AAPAPD), AVS, accompagnant d’élève en situation d’handicap.
Formation : Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (DEME).
Alternance : oui.
Salaire débutant : 1.607€ brut + primes.
Statut : salarié ou fonctionnaire.
Limite d’âge : 17 ans minimum.

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